Hans van Daelen | Procesverbeteraar & Projectmanager

‘’Het menselijke, het sociale. Dat bepaalt voor mij het succes van een project! Ik vind het belangrijk om als verbinder te acteren tussen alle stakeholders, zowel intern als extern. Ik krijg enorm veel energie om met mensen aan tafel te zitten en met m’n kennis verbeterpunten op te pakken. Vroeger deed ik heel gehaast. Dan kwam ik binnen en zei: ‘Lets go! Wat moet er gebeuren?’ Mijn coach leerde me om het anders aan te pakken. Nu ga ik eerst rustig zitten en vraag dan ‘Wat speelt er?’ Die aanpak levert mijn klanten en mij veel meer op. Wanneer m’n projecten klaar zijn willen opdrachtgevers vaak dat ik er meer doe. Ik zit net zo gemakkelijk bij de directie als met iemand op de werkvloer. Doordat ik die verbindende rol oppak, krijg ik van iedereen te horen wat ze nuttig vinden. Het begeleiden van de organisatie, in plaats van zelf achter de knoppen te zitten. Dat vind ik leuk. Daar groei ik van als mens!’’’